 |
Temeljem odredbe čl. 26. st. 4., redak 7. Statuta Veleučilišta studija sigurnosti, Vijeće Veleučilišta Veleučilišta studija sigurnosti na sjednici održanoj dana 27.9.2023. donijelo je Pravilnik o dodjeljivanju nagrada i priznanja Veleučilišta studija sigurnosti (KLASA: 602-04/23-03/119, URBROJ: 251-376-06- 23-608), a na sjednici održanoj dana 11.12.2024. donijelo je Pravilnik o izmjeni i dopunama Pravilnika o dodjeljivanju nagrada i priznanja Veleučilišta studija sigurnosti (KLASA: 602-04/24-03/163, URBROJ: 251-376-06-24-759).
Pročišćeni tekst Pravilnika o dodjeljivanju nagrada i priznanja Veleučilišta studija sigurnosti obuhvaća Pravilnik o dodjeljivanju nagrada i priznanja Veleučilišta studija sigurnosti od 27. rujna 2023. godine i Pravilnik o izmjeni i dopunama Pravilnika o dodjeljivanju nagrada i priznanja Veleučilišta studija sigurnosti od 11. prosinca 2024. godine.
Ovim Pravilnikom propisuju se vrste nagrada i priznanja Veleučilišta studija sigurnosti (dalje kratko: VSS), uvjeti i način njihove dodjele, sastav Povjerenstva za dodjelu nagrada i priznanja i druga pitanja od značaja u postupku dodjele nagrada i priznanja.
Nagrade i priznanja propisane ovim Pravilnikom dodjeljuju se sa ciljem poticanja izvrsnosti te njegovanje etičkih i kolegijalnih odnosa na VSS-u.
Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku, a koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.
VSS dodjeljuje slijedeće nagrade i priznanja:
Nagrada za izvrsnost u nastavnom radu Nagrada za životno djelo
Nagrada za izvrsnost u nenastavnom radu Nagrade najboljim studentima
Nagrade za najbolji završni i diplomski rad u akademskoj godini Priznanje VSS-a.
Nagrada za izvrsnost u nastavnom radu dodjeljuje se za posebno uspješan rad u nastavi čime se odaje priznanje nastavnicima i vanjskim suradnicima koji su svojim doprinosom u nastavnom radu utjecali na podizanje kvalitete studiranja.
Godišnje se dodjeljuje najviše jedna nagrada za izvrsnost u nastavnom radu.
Nagrada za izvrsnost u nastavnom radu može se dodijeliti nastavnicima i vanjskim suradnicima koji udovoljavaju kriterijima njegovanja etičkih i kolegijalnih odnosa na VSS.
Za dodjelu nagrade vrednuje se ostvarena ocjena u studentskim anketama o vrednovanju nastave uzimajući u obzir broj studenata koji su sudjelovali u anketama, broj studenata upisanih na kolegij i prosječnu izlaznost studenata na anketama, pri čemu se nagrada može dodijeliti samo nastavnicima i suradnicima koji su na svim kolegijima na kojima drže nastavu ostvarili ocjenu 4 ili više.
Nagrada za izvrsnost u nastavnom radu sastoji se od plakete, te ako je to sukladno financijskim mogućnostima VSS-a novčane nagrade. Iznos novčane nagrade određuje dekan posebnom odlukom za svaku akademsku godinu.
Odjel za kvalitetu VSS-a će najkasnije do 15. listopada tekuće godine Povjerenstvu za dodjelu nagrade dostaviti podatke o ostvarenim ocjenama u studentskim anketama o vrednovanju nastave za sve nastavnike i vanjske suradnike VSS-a.
Nagrada za životno djelo dodjeljuje se zaposleniku ili bivšem zaposleniku VSS-u izabranom u znanstveno-nastavno ili nastavno zvanje koji je svojim dugogodišnjim radom i djelom dao izniman doprinos ustrojavanju, razvoju i djelovanju VSS-a i promicanju njegova položaja i ugleda u zemlji i inozemstvu.
Godišnje se dodjeljuje najviše jedna nagrada za životno djelo, te se može istoj osobi dodijeliti samo jedanput.
Nagrada za životno djelo sastoji se od plakete, te prigodnog poklona sukladno financijskim mogućnostima VSS-a o čemu odluku donosi dekan.
Obrazloženi prijedlog za dodjelu nagrade za životno djelo najkasnije do 15. listopada tekuće godine Povjerenstvu za dodjelu nagrade mogu dostaviti dekan, član Upravnog vijeća ili najmanje troje zaposlenika VSS-a u znanstveno-nastavnom ili nastavnom zvanju.
Nagrada za izvrsnost u nenastavnom radu dodjeljuje se nenastavnom osoblju i osobama zaposlenim na VSS u znanstveno-nastavnom, nastavnom ili suradničkom zvanju koje uz nastavu obavljaju nenastavne poslove na VSS-u za iznimno zalaganje u radu.
Godišnje se dodjeljuje najviše jedna nagrada za izvrsnost u nenastavnom radu.
Nagrada za izvrsnost u nenastavnom radu sastoji se od plakete, te ako je to sukladno financijskim mogućnostima VSS-a novčane nagrade. Iznos novčane nagrade određuje dekan posebnom odlukom za svaku akademsku godinu.
Prijedlog za dodjelu nagrade za izvrsnost u nenastavnom radu najkasnije do 15. listopada tekuće godine Povjerenstvu za dodjelu nagrade mogu dostaviti dekan, član Upravnog vijeća ili najmanje troje zaposlenika VSS-a.
Nagrade najboljim studentima dodjeljuju se jednom godišnje najboljim studentima svake godine svakoga studijskoga programa VSS-a prema prosjeku ocjena koji su ostvarili u prethodnoj godini studiranja čime im se odaje priznanje za marljivost, odgovornost i izvrsnost s ciljem trajnog isticanja i poticanja uspješnosti studenata VSS.
Nagradu iz stavka 1. mogu dobiti samo studenti koji su u roku izvršili sve obveze iz prethodnih godina studija na kojima su bili upisani, te nisu ponavljali godinu tijekom studija.
Pravo na nagradu iz stavka 1. imaju studenti koji osim postignutih rezultata udovoljavaju i kriterijima njegovanja etičkih i kolegijalnih odnosa na VSS.
Nagrada najboljim studentima sastoji se od plakete uz koju se ne dodjeljuje novčana nagrada ni prigodan poklon.
Studentska služba VSS-a će najkasnije do 15. listopada tekuće godine Povjerenstvu za dodjelu nagrade dostaviti iz evidencije studenta podatke o studentima svake godine svakoga studijskoga programa VSS- a koji su ostvarili najbolji prosjek ocjena u prethodnoj godini studiranja.
Povjerenstvo za dodjelu nagradu na temelju ispisa iz evidencije studenta i mjerila propisanih ovim Pravilnikom donosi odluku o dodjeli nagrada najboljim studentima koja se objavljuje na mrežnoj stranici VSS-a.
Prijedlog za izbor najboljeg završnog odnosno diplomskog rada u akademskoj godini podnosi Stručno povjerenstvo za ocjenu rada koje je imenovano od strane dekana za obranu predmetnog završnog/diplomskog rada (dalje kratko Stručno povjerenstvo).
Prijedlog potpisuju svi članovi Stručnog povjerenstva, a skenirani primjerak dostavlja mentor/ica predmetnog završnog odnosno diplomskog rada Uredu za kvalitetu do zaključno 15. listopada tekuće godine.
U prijedlogu Stručno povjerenstvo treba navesti:
Vrstu rada (završni ili diplomski rad)
Smjer studija
Naslov rada
Datum obrane rada
Ime i prezime studenta (autora rada)
Kratko obrazloženje zašto Stručno povjerenstvo smatra da predmetni rad treba biti nominiran za najbolji završni odnosno diplomski rad.
Nakon isteka roka za zaprimanje prijedloga iz članka 10.a, Ured za kvalitetu će predložiti sastav tročlanog Povjerenstva za izbor najboljeg završnog i diplomskog rada Veleučilišta studija sigurnosti u određenoj ak. god. (dalje kratko: Povjerenstvo za izbor), vodeći računa o tome da članovi tog Povjerenstva za izbor nisu članovi nekog od Stručnih povjerenstava koje je podnijelo prijedlog za izbor najboljeg završnog odnosno diplomskog rada.
Povjerenstvo za izbor na temelju prijedloga Ureda za kvalitetu imenuje dekan iz redova zaposlenika ili vanjskih suradnika Veleučilišta studija sigurnosti.
Povjerenstvo za izbor je dužno do 30. listopada vrednovati sve zaprimljene prijedloge.
Pri izboru najboljeg završnog i najboljeg diplomskog rada Povjerenstvo za izbor kao kriterije vrednovanja utvrđuje:
kvalitetu rada,
opsežnost istraživanja,
originalnost, te
doprinos razvoju predmetnog područja/smjera.
Pri vrednovanju Povjerenstvo za izbor primjenjuje detaljno razrađen Obrazac za utvrđivanje kriterija vrednovanja koji se nalazi u Prilogu 1 ovog Pravilnika i čini njegov sastavni dio.
Temeljem provedenog postupka vrednovanja Povjerenstvo za izbor može izabrati jedan najbolji završni rad i jedan najbolji diplomski rad.
Ukoliko nijedan od radova koji su predloženi za izbor ne zadovoljava navedene kriterije vrednovanja, Povjerenstvo za izbor može odlučiti da se niti jedan predloženi rad ne izabere kao najbolji završni odnosno diplomski rad u toj akademskoj godini.
Nagrada studentima koji su autori izabranog najboljeg završnog odnosno diplomskog rada sastoji se od plakete uz koju se ne dodjeljuje novčana naknada ni prigodni poklon.
Plaketa će se dodijeliti javno, na promociji ili drugom prigodnom javnom skupu Veleučilišta.
Priznanje VSS-a dodjeljuje se umirovljenicima i vanjskim dionicima VSS-a.
Priznanje umirovljenicima dodjeljuje se zaposlenicima VSS-a koji odlaze u mirovinu ili umirovljenicima koji su iz radnog odnosa na VSS-u otišli u mirovinu u tekućoj godini i sastoji se od plakete te prigodnog poklona sukladno financijskim mogućnostima VSS-a o čemu odluku donosi dekan.
Priznanje vanjskim dionicima dodjeljuje se za poseban doprinos djelatnosti VSS-a i sastoji se od plakete uz koju se ne dodjeljuje novčana nagrada ni prigodan poklon.
Ako prema mišljenju dekana postoji opravdan razlog za dodjelu priznanja studentima, zaposlenicima, vanjskim suradnicima ili vanjskim dionicima VSS-a, čiji opis nije obuhvaćen odredbama ovog Pravilnika, dekan o tome može donijeti posebnu odluku.
Poslove u vezi s postupkom dodjele nagrada i priznanja prema ovom Pravilniku obavlja Povjerenstvo za nagrade.
Povjerenstvo za nagrade imenuje odlukom Vijeće Veleučilišta na mandat od tri godine, a sastoji se od pet članova od kojih je jedan od članova predstavnik studenata kojeg predlaže Zbor studenata.
Povjerenstvo za nagrade i priznanja radi na sjednicama koje se održavaju elektroničkim putem, a odluke donosi većinom glasova ukupnog broja članova.
Odluku o dodjeli nagrada i priznanja Povjerenstvo za nagrade i priznanja donosi najkasnije do 31. prosinca tekuće godine.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom donošenja.
Uz Pravilnik o dodjeljivanju nagrada i priznanja dodaje se Prilog 1. Obrazac za utvrđivanje kriterija vrednovanja koji se nalazi u prilogu ovog Pravilnika. Stupanjem na snagu ovog Pravilnika Prilog1. čini sastavni dio Pravilnika o dodjeljivanju nagrada i priznanja.
Dekan
dr. sc. Luka Leško, DBA
Obrazac za utvrđivanje kriterija vrednovanja
1 | Naslov rad |
|
2 | Sažetak |
|
3 | Uvod | Pruža li uvod dovoljno pozadinskih informacija za čitatelje koji nisu u neposrednom području kako bi razumjeli:
|
4 | Pregled literature |
|
5 | Metodologija |
|
6 | Rezultati istraživanja |
|
| ||
7 | Zaključak |
|
8 | Literatura |
|